Wisselland

COACHING | TRAINING | MEDIATION Zet jouw wissel om!CONTACT

Zet jouw wissel om!

Wil je meer richting geven aan je leven, je werk, je team? Dan vraagt dat om leiderschap. Leiderschap vraagt om in beweging komen, verantwoordelijkheid nemen en keuzes maken. Oók als je geen leidinggevende functie hebt. Tijdens een coachingssessie, training of mediation, laat Wisselland jou/jouw team van plek wisselen. Om zo met een andere blik naar jezelf en situaties te kijken. Zo ontstaat er meer ruimte voor andere invalshoeken en nieuwe ideeën. 

COACHING TRAINING MEDIATION

COACHING

Al jaren coach ik mensen op het gebied van leiderschap, stress/burn-out en loopbaan. Ik doe dat doelgericht, meestal serieus, soms met humor en waar nodig confronterend. Ik begeleid je door goed te luisteren naar wat je zegt en ook niet zegt en waar nodig oefeningen en opdrachten in te zetten. Zo ontdekken we wat er nodig is om jouw vraag te beantwoorden en jouw coachdoel(en) te bereiken. Belangrijke kernwaarden daarbij zijn voor mij; in verbinding, oordeelloos en met eigen verantwoordelijkheid.

Persoonlijk leiderschap

Leiderschap, vraagt om verantwoordelijkheid nemen, in de spiegel kijken en durven veranderen. Coaching helpt om jouw zichtbare leiderschap te ontwikkelen.

Teamcoaching

Teamcoaching laat je team groeien! Door persoonlijk talenten en ambities in je team naar boven te halen en ruimte te geven aan de overeenkomsten én de verschillen.

Stress en burn-out

Coaching helpt om de regie terug te krijgen bij stress, overspannenheid en burn-out. 

Start hier jouw coachingstraject

Wil je de eerste stap zetten? Lees hier meer over het coachingstraject en een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

Loopbaan

Loopbaancoaching. Werkt dat nou echt? Lees hier hoe je stap voor stap ontdekt welk werk (wél) bij jou past.

Wisselland coaching in de media

Van Wisselland coaching verschenen diverse uitingen in de media.

TRAINING

Het is belangrijk dat de inhoud van een training, naadloos aansluit bij de vraag uit jullie praktijk. In een voorgesprek besteed ik daarom uitgebreid aandacht aan de huidige situatie en het doel van de training. Wat maakt dat jullie nu een training willen doen? Wat is het gewenste effect van de training? Welk doel willen jullie ermee bereiken? Hoe ziet dat eruit? Hoe zorgen we ervoor dat de training direct toepasbaar is in de eigen praktijk? Zo biedt een training niet alleen nieuwe inzichten, maar wordt hij praktisch en van blijvende waarde!

Leiderschap & teamontwikkeling

Zelfkennis en leiderschapsvaardigheden helpen om effectief en stimulerend richting te geven aan jouw kwaliteiten en ambitie én die van jouw team. Zo kan het gehele team boven zichzelf uitstijgen.

Creativiteit

Soms vraagt werk afstand nemen en een vanuit een hele andere invalshoek kijken. Steeds meer teams ervaren dat creativiteit voor onverwachte invallen en slimme oplossingen kan zorgen.

Communicatie & samenwerking

Effectief samenwerken begint bij openheid en veiligheid. Dan is er ruimte om successen te delen én om elkaar aan te spreken als zaken beter kunnen. Alleen… hoe doe je dat op een opbouwende manier?

Autisme

Hoe zou het zijn om steeds vast te lopen omdat de boodschap je niet helder is? Hoe voelt het als er teveel prikkels in één keer binnenkomen? Met deze trainingen kun je dit zelf ervaren én meer leren over autisme.

Stress & vitaliteit

Stress is niet verkeerd. Het zorgt ervoor dat je alert bent, Als stress echter intensief en langdurig is, kun je er ziek van worden. Leer meer over stresssignalen en energiehuishouding en krijg er meer invloed op, om zo onnodige uitval te voorkomen.

Maak een afspraak

Op zoek naar een training op maat? Maak vrijblijvend kennis met Wissellandtrainingen.

MEDIATION

Mediation is een vorm van neutrale bemiddeling bij een conflict. Een onafhankelijk bemiddelaar (de mediator) biedt uitkomst als er tussen twee partijen of binnen een team, weinig vertrouwen is of zelfs sprake van escalatie. Mediation onderzoekt- zonder partij te kiezen- wat ervoor nodig is om weer het gesprek met elkaar te kunnen aangaan, om stap voor stap toe te werken naar een oplossing.

Arbeidsmediation

Mediation is een vorm van onafhankelijke bemiddeling bij een conflict. Als mediator help ik, het gesprek te begeleiden, als er op de werkvloer tussen twee partijen weinig of vrijwel vertrouwen meer is.

Teammediation

Als er binnen een team sprake is van een conflict, heeft dat een groot effect op de resultaten en de onderlinge werksfeer. In zo’n geval helpt mediation om zaken uit te spreken, weer naar elkaar te luisteren en een nieuwe start te maken.

Burenmediation

Een burenruzie kan onschuldig beginnen en steeds meer uit de hand lopen. Ruzie met je buren, is extra ingrijpend omdat je er dagelijks mee te maken hebt. Burenmediation is erop gericht om buren weer met elkaar in gesprek te laten gaan.

OVER MIJ

Marianne van Velzen

Ervaren, geïnteresseerd, in verbinding, doelgericht, confronterend, zelfverantwoordelijkheid en creatief zijn woorden die goed bij mij passen.

CONTACT MEER LEZEN

KLANTEN

WISSELLAND
Marianne van Velzen
Leiderdorp
06-13644575
marianne@wisselland.nl

KvK: 62238698
BTW: NL175630148B01
Bank: NL07RABO0301021775