Wisselland

Leiderschap, vraagt om verantwoordelijkheid nemen, in de spiegel kijken en durven veranderen. Coaching helpt om jouw zichtbare leiderschap te ontwikkelen.

Teamcoaching laat je team groeien! Door persoonlijk talenten en ambities in je team naar boven te halen en ruimte te geven aan de overeenkomsten én de verschillen.

Coaching helpt om de regie terug te krijgen bij stress, overspannenheid en burn-out. 

Wil je de eerste stap zetten? Lees hier meer over het coachingstraject en een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

Zelfkennis en leiderschapsvaardigheden helpen om effectief en stimulerend richting te geven aan jouw kwaliteiten en ambitie én die van jouw team. Zo kan het gehele team boven zichzelf uitstijgen.

Soms vraagt werk afstand nemen en een vanuit een hele andere invalshoek kijken. Steeds meer teams ervaren dat creativiteit voor onverwachte invallen en slimme oplossingen kan zorgen.

Effectief samenwerken begint bij openheid en veiligheid. Dan is er ruimte om successen te delen én om elkaar aan te spreken als zaken beter kunnen. Alleen… hoe doe je dat op een opbouwende manier?

Hoe zou het zijn om steeds vast te lopen omdat de boodschap je niet helder is? Hoe voelt het als er teveel prikkels in één keer binnenkomen? Met deze trainingen kun je dit zelf ervaren én meer leren over autisme.

Mediation is een vorm van onafhankelijke bemiddeling bij een conflict. Als mediator help ik, het gesprek te begeleiden, als er op de werkvloer tussen twee partijen weinig of vrijwel vertrouwen meer is.

Als er binnen een team sprake is van een conflict, heeft dat een groot effect op de resultaten en de onderlinge werksfeer. In zo’n geval helpt mediation om zaken uit te spreken, weer naar elkaar te luisteren en een nieuwe start te maken.